Management

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Le management de transition, une nouvelle façon de gérer les entreprises

Le management de transition est généralement utilisé lorsqu’une entreprise ou une succursale traverse une période délicate. Un gestionnaire extérieur est amené à diriger l’entreprise jusqu’à ce que la situation se stabilise. Si le manager de transition est performant, il peut…

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centralisation de l'information produit

Solutions logicielles de centralisation de l’information produit

Pour toute entreprise, la gestion des informations produit doit être une priorité. Cependant, cette gestion peut poser problème à diverses sociétés et ce pour diverses raisons. Cela peut être à cause de l’anarchie dans la base de données ou encore…

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Comment éviter les erreurs lors d’une vente ?

L’étape la plus essentielle et la plus délicate du processus de prospection est généralement de conclure la vente. Il est absolument nécessaire de convaincre les clients potentiels de votre offre, de votre professionnalisme et de votre expertise. Afin d’éviter de…

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Quels sont les avantages du calendrier partagé ?

Depuis sa création, les calendriers partagés n’ont cessé de faire débat dans les entreprises, clubs et associations. Cet agenda numérique permet d’économiser du temps et des efforts et offre une meilleure coordination au sein de l’organisation. Quels sont les avantages…

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Astuces pour effectuer un brainstorming efficace

Le brainstorming est un concept de réunion autrefois réservé aux professionnels de la publicité ou du marketing, mais qui est désormais utilisé par toutes les entreprises, quelle que soit leur activité. Le principe est simple : réunir un groupe de…

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A quoi sert l’entretien annuel professionnel ?

L’entretien annuel professionnel est une rencontre organisée chaque année entre le dirigeant de l’entreprise et ses salariés. C’est l’occasion de faire le point sur le travail effectué au cours de l’année écoulée. Cependant, de nombreux employés pensent que cette réunion…

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Pourquoi l’écoute active est la clé d’un bon management ?

Afin d’assurer une bonne gestion au sein d’une entreprise, il est essentiel de donner la priorité à la relation entre les managers et les employés. Une relation saine et durable ne pourrait s’établir sans une écoute active. C’est ce que…

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